Besöka pensionerade anställda Värme tillsammans

Besöker pensionerade medarbetare Värme Tillsammans

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

**10 februari 2026** - Tjugo pensionerade anställda vid Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd. återvände till företaget de hjälpte till att bygga, vilket markerade mer än två decennier av tjänst för verksamheten. Evenemanget, med temat "GINT in Our Hearts, Walking Together", utformades som en återförening - en chans för företagets tidigaste bidragsgivare att se vad deras arbete blev.

Ett välkomnande som kändes som att komma hem

De första ankomsterna kom 9:30 på morgonen. Personalen var stationerad vid ingången för att hälsa på varje gäst, gå bredvid dem och fånga år av berättelser. Handskakningsögonblicken och skratten som följde satte tonen för hela dagen - detta var ingen formalitet, det var en återförening.

Efteråt sa en pensionerad anställd det enkelt: "I samma ögonblick som jag gick genom porten kändes allt bekant och nytt på samma gång. Det värmde mig direkt."

Under ledning av företagets reseguider delades gästerna in i grupper och gick igenom de nyare produktionsverkstäderna och företagets sekelgamla-isoleringsflaskamuseum. De automatiska monteringslinjerna och multi-utställningshallarna drog till sig tyst uppmärksamhet från människor som mindes när samma arbete utfördes helt för hand.

"De steg vi brukade göra för hand är alla automatiserade nu," sa en pensionär och skakade lätt på huvudet medan han såg en maskin hantera det som en gång tog flera arbetare att samordna. — Det är helt annorlunda.

Under turnén pausade äldre anställda ofta - inte av trötthet, utan för att något på linjen eller i en monter skulle dra upp ett minne. Yngre personal hängde med och lyssnade. Utbytet skedde naturligt, utan manus. Företagets grundande anda reste över generationer utan att någon behövde tilldela den.

Dela historier över te

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

Dela historier över te

en te-och-konversationssession - hölls i det fackliga mötesrummet, som hade arrangerats med omsorg: bra sittplatser, kvalitetsförfriskningar och tillräckligt med utrymme för att prata bekvämt.

Flera pensionerade anställda talade utan uppmaning under vad företaget kallade segmentet "Äldre röster". Berättelserna varierade - vissa handlade om specifika projekt, andra om människorna de arbetade med, några om de små dagliga ögonblicken som gjorde jobbet värt att göra. En kommentar, som fick tysta nickningar från rummet: "GINT lärde oss inte bara färdigheter. Den lärde oss hur man kan vara människor - attityder och värderingar som vi har burit på hela vårt liv."

Ordförande Qiu talade direkt till gruppen i sina kommentarer. "GINT-prestationer i dag vilar på varje pensionerad kollega som gav sina år och energi till det här företaget", sa han. "Du skrev de tidiga kapitlen i Jiates berättelse. Du byggde grunden för GINT-anda. Idag välkomnar vi dig inte bara hem - vi får en fackla. Och vi kommer att föra den vidare."

Lunch, fotografier och ett varmt hejdå

Företaget kallade evenemanget för en återförening. För personerna som planerade det var det också något mer: en medveten handling av kultur-uppbyggnad, ett sätt att visa varje nuvarande anställd att tjänstgöring är viktigt, att minnet är viktigt och att människorna som kom innan inte glöms bort.

Zhejiang Jiate Insulation Technologys ledning noterade att stunder som dessa inte är undantag - de är en del av hur företaget fungerar. Att föra tillbaka människor, lyssna på vad de minns, låta yngre kollegor höra berättelserna direkt: det här är mekanismerna genom vilka ett företag bygger en känsla av kontinuitet som överlever varje enskild generation.

När vi ser framåt sa företaget att det kommer att fortsätta skapa dessa tillfällen för anslutning. Idén, sa en talesperson för företaget, är okomplicerad: ett företag som kommer ihåg var det kom ifrån är bättre rustat att veta vart det är på väg.